O mNě
Dovolte mi přiblížit Vám mé pracovní zkušenosti, vzdělání a zejména kladný vztah k podnikové ekonomice jako takové.
Zaměřuji se na podnikové poradenství v oblasti oceňování společností a řešení komplexních otázek podnikového řízení, které vyžaduje praktické znalosti nejen z oblasti oceňování, ale i fúzí a akvizic, účetnictví, daní, statistiky nebo strategického managementu.

Konzultant
NSG Morison znalecký ústav s.r.o.
Ocenění společností
Ekonomické analýzy
Řízení projektových týmů
Poradenství pro management
Vývoj nástrojů pro finanční modelování
Interní vzdělávání
Specializační studium
Institut oceňování majetku – Vysoká škola ekonomická v Praze
Oceňování podniku (obchodního závodu)
Finanční analytik
NSG Morison znalecký ústav s.r.o., NSG Finance s.r.o.
Komplexní analýzy hospodaření společností
Modelace ekonomických projekcí
Odvětvové analýzy
Finanční prověrky akvizičních cílů
Zajišťovaní financování projektů
Finanční analytik
Česká pojišťovna, a.s., Generali Pojišťovna a.s.
Analýza kreditních rizik společností
Vývoj scoringových nástrojů
Poradenská činnost pro úsek úpisu pojištění
Magisterské studium
Česká zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakulta
Diplomová práce
Zhodnocení hospodaření vybraných zemědělských podniků
Státní závěrečná zkouška
Obchod, Ekonomie a řízení, Účetnictví
Bakalářské studium
Česká zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakulta
Bakalářská práce
Finanční analýza podniku
Státní závěrečná zkouška
Vnitropod. řízení, Obecná ekonomie, Právo v podnikání
Středoškolské studium
Střední průmyslová škola Vlašim
Obor strojírenství
Maturitní práce
Návrh plužních čepelí s cílem úspor nákladů provozu pluhu Lemken
Pracovní zkušenosti
Oceňování společností se věnuji pátým rokem, které jsem započal ve společnosti NSG MORISON. Za tuto dobu jsem měl možnost zpracovat více než 100 projektů, týkající se ocenění společností, ale i jiných ekonomických analýz, např. posouzení podmínek finanční asistence, posouzení výplaty dividend, testy insolvence aj. Vedle transakčních účelů se zabývám i projekty, které se týkají např. nepeněžitých vkladů, fúzí, odštěpení nebo vytěsnění minoritních akcionářů. Denně se setkávám se zajímavými společnostmi z různých odvětví od potravinářství až po pojišťovnictví. Pod následujícím odkazem naleznete jeden z veřejně dostupných projektů. Proces nákupu/prodeje společností nevyžaduje pouze analytické schopnosti, ale i komunikační a prezentační dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné jednání s investory, financujícími bankami a řízení projektových týmů. Zdrojem těchto zkušenosti mi byla spolupráce se společností NSG Finance.
Má cesta k podnikovému poradenství vedla přes první pracovní zkušenosti získané ve skupině Generali, kde bylo mojí náplní posuzování kreditních rizik společností poptávající finanční záruky, pojištění pro případ úpadku a jiné produkty. Během dvouletého působení jsem si důkladně osvojil praktické zkušenosti s posuzováním společností. Zpracoval jsem celkem 300 finančních analýz společností z oblasti cestovního ruchu, stavebnictví nebo logistiky. Ve skupině Generali jsem měl také možnost být součástí talentového programu pro vybrané zaměstnance, ve kterém jsem usiloval o úspěch s projektem „Inovace ratingového nástroje“. Automatizace zpracování informací (tzv. business inteligence) je ostatně problematikou, kterou se snažím i nadále rozvíjet, jelikož jsem bytostným zastáncem efektivity práce.
Po dokončení základní školy jsem letní měsíce vždy vyplňoval brigádami v zemědělském podniku AGRO Dolní Kralovice s.r.o., kde jsem postupně uplatňoval především znalosti strojírenství, nabyté na střední průmyslové škole. Postupně jsem získal možnost vyzkoušet si dílenské práce (např. svařování, obrábění), ale i práce se zemědělskými stroji při žních. Tento zemědělský podnik mi byl zdrojem nejen drobného přivýdělku, informací pro mé závěrečné vysokoškolské práce, ale také zdrojem praktických znalostí provozních procesů, ze kterých těžím i v případě oceňování společností.
Získaná ocenění
Silné stránky
Následující výčet silných stránek vychází z expertního posouzení na základě psychodiagnostických metod a pozorování v rámci Assessment Centra vedeného společností Assessment Systems Czech Republic, kterému jsem se podrobil 8. 6. 2017 ve skupině Generali, jakožto nezbytné podmínce výběru uchazečů talentového programu.
- Orientace na cíl, tendence nastavovat si vysoké cíle a vytrvale pracovat na jejich dosažení, nenechat se odradit překážkami
- Zodpovědný přístup k plnění úkolů, vysoká míra pracovitosti
- Tendence se rozvíjet a schopnost motivovat sám sebe k vlastnímu rozvoji
- Schopnost uvědomit si svou roli v rámci organizace jako celku
- Loajální přístup, tendence hovořit o svých úspěších s pokorou
- Strukturovaný přístup, schopnost organizovat skupinovou práci za účelem dosažení společného výsledk
- Schopnost působit na své okolí klidně a přiměřeně sebevědomě
- Schopnost vystupovat profesionálně a odborně
